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              美甲店店長該如何管理美甲師?
              2018-04-20
              來源:印奈兒美甲
              一家美甲店主要有美甲店店長和美甲師組成,美甲師的工作當然是服務好消費者,讓美甲店越做越大!而美甲店店長的職責就不僅僅是宣傳美甲店和服務客人了!美甲店店長的工作內容更多的是管理,美甲美甲店、管理美甲師!作為一名出色的美甲店店長,不僅要有出色的美甲技術,管理美甲店的能力也必須出眾,那么作為一名美甲店店長應該怎么管理一家美甲店呢?作為一名美甲店店長又應該怎么管理美甲師呢?

              美甲店管理,美甲店,美甲師
               
              隨著美甲行業越來越成熟,怎樣的管理方式會越來越有核心競爭力呢?美甲店店長的職責又應該包括哪些呢?首先,如果美甲店店長還在一線服務消費者,那么這個美甲店店長很難發揮出店長真正的作用,很多店長都必然要經歷從“自己帶”到“帶人干”這一過程,不然就永遠沒有能力把店鋪做大做強!
               
              那美甲店店長應該怎么做呢?
              一:分配任務:如果你是一名銷售能力很強的美甲店店長,那你應該總結好你的銷售經驗然后對美甲師們進行教育;如果你發現其中一名美甲師的銷售能力很強,你可以分配任務讓他把銷售經驗總結并分享,只有分配合適的工作任務才能讓店員們共同成長然后達成目標!
               
              二:轉變工作技能:原本你是一名注重學習技巧的美甲師,升為店長后,你應該將工作的重心從美甲技巧轉變到美甲店管理,只有明確自己的目標才能合理安排自己的時間!
               
              三:控制方式的轉變:從直接控制到間接控制!舉個例子,當一名比較趕時間的消費者到店里想做一款難度較高的美甲款式,很多店長會直接說:讓我來吧!但是作為一名管理者,你要記住,我們不能總是以“我來做”來解決事情,而是要讓每一位美甲師都具備處理這種情況的能力!這就是直接處理和間接處理的控制!
               
              做到以上三點,我想你會成為一名出色的美甲店店長的!
              原載:印奈兒美甲加盟  國內高端美甲加盟官網   官網:http://www.ynkh888.com/  
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